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採用情報

採用関連情報

創立年数76年
年間休日119日
資格取得数 様々な資格が取得可能!
産休取得率女性100% 子育て世代を守ります。
平均勤続年数16年
平均労働時間8.5時間/日 効率の良い働き方を目指します!
従業員数100名
有給取得率59% 取得率アップを目指します!
年代比率 若い方からベテランまで存分に能力を発揮

募集要項/募集職種

再生可能エネルギーの中でも水力発電は安定した出力を長期的に維持できる長所があり、カーボンニュートラル社会の実現に向け、最大限の活用が必須とされている重要な電源です。
環境性や将来性のある水力発電に関わる仕事を通じて、共に成長し、社会に貢献していきませんか。

職種1:機械技術者

機械技術者
屋内外の機械設備(主に水力発電所設備)の撤去据付・保守・点検・修理を行います。また、旋盤・フライス盤などを用いた機械加工も行うなど、様々な資格を取得しながら幅広い分野で活躍できます。

勤務地
本社(九州管内出張有り)
昇給
有(年1回)
賞与
有(年2回)
保健適用
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険:有
厚生年金:有
休日(年間休日)
119日
定年制
有(60歳)
再雇用制度
退職金制度
有(4年以上勤務)
手当
慰労手当
管理手当
技能手当
家族手当
交通手当
選考方法・採用までの流れ
随時面接(予定1回)、結果通知は面接後7日以内

職種2:電気技術者

電気技術者
屋内外の変電設備(変電所の変圧器や遮断器など)の撤去据付や各種制御盤の撤去据付・点検・修理、ケーブルの布設・端末処理などを行います。電気的知識を学び、存分に能力を発揮できます。
勤務地
本社(九州管内出張有り)
昇給
有(年1回)
賞与
有(年2回)
保健適用
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険:有
厚生年金:有
休日(年間休日)
119日
定年制
有(60歳)
再雇用制度
退職金制度
有(4年以上勤務)
手当
慰労手当
管理手当
技能手当
家族手当
交通手当
選考方法・採用までの流れ
随時面接(予定1回)、結果通知は面接後7日以内

職種3:溶接工

溶接工
各種配管や構造物の製作、各種部品の溶接修理などを行います。様々な溶接競技会で入賞経験もある当社在籍社員による指導も受けて自身のスキルを磨き上げ、スペシャリストとして活躍することができます。
勤務地
本社(九州管内出張有り)
昇給
有(年1回)
賞与
有(年2回)
保健適用
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険:有
厚生年金:有
休日(年間休日)
119日
定年制
有(60歳)
再雇用制度
退職金制度
有(4年以上勤務)
手当
慰労手当
管理手当
技能手当
家族手当
交通手当
選考方法・採用までの流れ
随時面接(予定1回)、結果通知は面接後7日以内
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